市烟草局严格落实*风廉*建设主体责任和监督责任，充分发挥纪检监察作用，采取四项措施努力提高选拔任用干部工作公信度，确保干部竞争上岗风清气正。
一是抓住提醒从早。事前，纪检监察部门向本次竞争上岗工作组织部门提出4条提醒性监察建议，加强纪检监督的预警功能，坚持预防为主，前移监督关口，确保不出现违规违纪问题。
二是严密组织程序。这次竞争上岗中，严格按照有关规定，制定严密的程序，从公开报名、资格审查到竞聘演讲、民主评议，从组织考察、讨论决定到任前公示、公布结果，一环扣一环，层层把关。
三是实行全程监督。由纪检监察部门成立监督组，负责全程检查监督。纪检监察部门认真履行职责，切实加强对竞争上岗纪律的监督，真正把严肃组织人事纪律贯彻于竞争上岗的全过程，坚决防止和整治拉票等不正之风的发生。
四是实行“阳光操作”。把竞争上岗的职位全部公开，任职的条件和资格全部公开，竞聘的程序和结果全部公开，让民意监督的阳光真正照进竞争选拔的每个环节，切实扩大干部群众对竞争上岗工作的透明度和参与程度。
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